深圳优眠心理健康咨询中心 深圳那里看职场心理最好  >  快速升职的5个方法 在职场如何快速升职

快速升职的5个方法 在职场如何快速升职

来源:深圳优眠心理健康咨询中心 时间:2022-10-13 09:30:00

  很多人在同一家公司打了好几年工缺没有看到任何晋升的机会,职场人士想要晋升,除了个人的能力突出之外,还要你会不会“做人”。如何在公司混得更好?你需要学会以下几个方法。

快速升职的5个方法 在职场如何快速升职

  不止让老板看你的业绩,更要看到你的责任心

  许多人经常感叹自己的能力并不输给获得升职加薪的同事,但总觉得好运似乎就是差临门一脚。你要学会让老板不止看到你的业绩,还要让老板看到你的责任心。完成好自己的工作的时候再去做些别人没做的小事吧,这样老板会知道你是有集体荣誉感的人。别人不做的你做了,这些小事就是你升职的敲门砖!

  愿意多做一点事情

  这句话说起来很简单,但能做到的人却是少之又少。

  大多数人都希望少付出多获得,不属于自己职责范围内的事情,打死也不去做。还有很多人推崇一个说法:给多少钱,做多少事!但这其实都是不对的心态,如果你愿意多为别人着想,做多一点力所能及的事情,你总有一天会因此而获得回报。

  未雨绸缪解决难题

  谈论目标可以使你受到注意,不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样,仅仅干好现有的工作是不够的。你应该着重于做下一桩工作。

  时时与老板沟通,恰到好处地宣传自己

  很多人认为只要本本分分地做好本职工作,就一定会被看到,被重用。但是也还有另外一句话:“会哭的孩子有糖吃”。记得读《杜拉拉升职记》,杜拉拉工作开展得顺风顺水的时候却不招领导待见,甚至成了出气筒,更别说提拔升迁了。面对这种情况杜拉拉的方法是:时时与老板沟通。不妨学习杜拉拉吧,这也是在恰到好处的宣传自己。

  能和任何人合作的来

  俗话说:树林子大了什么鸟都有。

  这句话的确不错,但身在职场,就要面临着和不同性格、不同背景、不同文化的人进行着合作。你要让所有的人觉得与你合作是愉快的,而不是痛苦的,所以你要学会包容不同的意见和言行,顺耳的多听听,不顺耳的也要耐心听,看的惯的要看,看不惯的也装作看得惯。当更多人支持你的时候,你的价值就自然而然的有了。人缘好了好做事,而且还可以帮助化解一些矛盾,领导当然高兴用你。

上一篇:初入职场有哪些职场禁忌

下一篇:返回列表

24小时健康热线:0755-83660606

地址:深圳市福田区滨河大道5003号爱地大厦2楼

KeyWords:深圳心理咨询所-深圳市心理治疗-深圳优眠心理健康咨询中心

版权所有:深圳市优眠心理咨询有限公司 HTML网站地图 XML网站地图